Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Gia Lai, ngày 18 tháng 01 năm 2013
BÁO CÁO THAM LUẬN
Về
Công đoàn phối hợp với Công ty phát động phong trào thi đua lao động
giỏi-Lao động sáng tạo trong CNVC-Lao động, đưa ra nhiều giải pháp kỹ
thuật dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh đoạt giải, xây dựng công
trình sản phẩm mới của Công đoàn đạt tiến độ, chất lượng và tổ chức hoạt
động sản xuất phụ hiệu quả kinh tế cao.
Kính thưa: Đoàn chủ tịch Đại hội
Qúi vị đại biểu.
Tôi tên là: .........................................
Chủ tịch công đoàn công ty TNHH Khai thác công trình thuỷ lợi Gia Lai
Được sự phân công của Ban tổ chức và giới thiệu của Đoàn chủ tịch đại
hội Tôi xin phép được thay mặt BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác
công trình thuỷ lợi Gia Lai trình bày trước Đại hội bản tham luận về
“Công đoàn phối hợp với Công ty phát động phong trào thi đua lao động
giỏi-Lao động sáng tạo trong CNVC-Lao động, đưa ra nhiều giải pháp kỹ
thuật dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh đoạt giải, xây dựng công
trình sản phẩm mới của Công đoàn đạt tiến độ, chất lượng và tổ chức hoạt
động sản xuất phụ hiệu quả kinh tế cao”
Công ty TNHH một thành viên khai thác công trình thuỷ lợi Gia Lai là
doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, hoạt động công ích theo luật Doanh
nghiệp năm 2005. Tính đến tời điểm hiện nay, Công ty được UBND tỉnh giao
nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ 36 công trình thuỷ lợi (gồm 12 hồ
chứa, 21 đập dâng), 3 trạm bơm điện với tổng năng lực thiết kế là
30.586 ha, đảm bảo phục vụ tưới đủ nước cho trên 26.000 ha diện tích
lúa, màu, cây công nghiệp.Công đoàn công ty cũng được ra đời và trưởng
thành song song với sự phát triển và hoàn thiện của Công ty, tính cho
đến nay công đoàn công ty có 274 đoàn viên với 8 công đoàn Bộ phận trực
thuộc hoạt động trên địa bàn 11 huyện, thị, thành phố của tỉnh Gia Lai.
Trong những năm qua, đặc biệt là 5 năm trở lại đây (2008-2012) BCH Công
đoàn công ty đã phối hợp nhịp nhàng với Ban Giám đốc công ty bằng nhiều
hình thức đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong tập thể người
lao động của công ty. Đặc biệt, là phong trào thi đua lao động giỏi, lao
động sáng tạo gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh. Công đoàn công ty đã khơi dậy và phát huy mạnh mẽ được tinh thần
tự chủ, sáng tạo trong đội ngũ CNVC – LĐ, trở thành điểm hội tụ là đỉnh
cao của phong trào thi đua yêu nước. Và từ đây, chất lượng các phong
trào được nâng lên, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào
thực tiễn sản xuất, nhiều giải pháp dự thi sáng tạo kỹ thuật đoạt giải
cao, mang lại hiệu quả kinh tế và giá trị làm lợi lớn, nhiều nhân tố
điển hình đã xuất hiện và được công ty phát huy nhân rộng góp phần quan
trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ ở mỗi lĩnh vực sản xất
kinh doanh của công ty.
I/
VỀ PHỐI HỢP VỚI CÔNG TY TRONG HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC CÔNG NGHỆ, PHÁT ĐỘNG
VÀ TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA LAO ĐỘNG GIỎI, LAO ĐỘNG SÁNG TẠO
Thực hiện Luật Khoa học và Công nghệ của Quốc hội ban hành; Từ năm 2002
Công ty chúng tôi đã phói hợp với Công đoàn thành lập Hội đồng Khoa học
kỹ thuật. Trong đại hội CNVC hàng năm, chúng tôi đều phát động phong
trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, các tập thể và cá nhân
đều phải đăng ký sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất ngay
từ đầu năm, 6 tháng tổ chức sơ kết, tạo điều kiện về thời gian, vật chất
để các cá nhân và tập thể hoàn thành bản đăng ký của mình, cuối năm Hội
đồng KHKT công ty, tổ chức thẩm định, chấm điểm các sáng kiến, giải
pháp và ra quyết định công nhận các sáng kiến giải pháp đoạt giải làm
căn cứ để cấp chứng nhận danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở cho các cá nhân và cấp
chứng nhận tập thể lao động xuất sắc cho các tập thể. Kết quả mỗi năm
công ty chúng tôi công nhận từ 3 đến 5 tập thể lao động xuất sắc và từ
40-50 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
Sau khi Thủ tướng Chính phủ Ban hành Quyết định số 165/2006/QĐ-TTg,
ngày 14 tháng 7 năm 2006 “về việc tổ chức Hội thi sáng tạo kỹ thuật”,
đồng thời được sự động viên, giúp đỡ và hướng dẫn nhiệt tình của các
đồng chí trong Liên hiệp các Hội khoa học - kỹ thuật tỉnh, Liên đoàn lao
động tỉnh, Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT, Tỉnh đoàn thanh niên
cộng sản Hồ Chí Minh và Sở Khoa học-Công nghệ tỉnh. BCH Công đoàn cùng
tập thể cấp ủy, Ban giám đốc Công ty đã phối hợp phát động phong trào
thi đua lao động sáng tạo liên tịch nhằm mục đích đem lại giá trị làm
lợi cho công ty, cho nhà nước và cho cả lợi ích của từng người. BCH Công
đoàn và giám đốc Công ty đã tạo mọi điều kiện để các giải pháp đăng ký
được thực thi và mang lại hiệu quả thiết thực nhất, hội đủ điều kiện
tham dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật mà thể lệ Hội thi đã qui định. Trước
mỗi lần dự thi BCH Công đoàn công ty đều giáo dục và động viên công nhân
viên chức lao động dự thi thực sự hiểu và thấm nhuần sâu sắc mục đích, ý
nghĩa của Hội thi sáng tạo kỹ thuật là nhằm thúc đẩy phong trào lao
động sáng tạo của toàn dân trong các lĩnh vực khoa học kỹ thuật, thúc
đẩy việc áp dụng có hiệu quả các giải pháp kỹ thuật vào sản xuất và đời
sống, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước. Đối với Công đoàn Công ty chúng tôi suy nghĩ đơn
giản hơn đó là đầu tư tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật đoạt giải là
đầu tư hiệu quả nhất, với suất sinh lời trên vốn cao nhất.
Kết quả đạt được:
+Năm 2007 Công đoàn công ty ihân công và động viên 7 đoàn viên tham dự
Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Gia Lai lần thứ III với giải pháp “Tổ
chức khai thác các tiềm năng đa mục tiêu từ hồ chứa thuỷ lợi Ayunhạ đạt
hiệu quả kinh tế cao” đạt giải III, gái trị làm lợi mang lại cho công
ty mỗi năm 1,2 tỷ đồng.
+Năm 2008-2009 Công đoàn công ty cử và tạo điều kiên cho 9 đoàn viên
tham dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Gia Lai lần thứ IV với giải pháp
“Sáng tạo biện pháp bổ sung nước cho công trình Ia H’rung và cải tiến kỹ
thuật trong Dự án đầu tư xây dựng công trình sửa chữa, nâng cấp hệ
thống thuỷ lợi Biển Hồ” đạt giải nhì, Tổng giá trị làm lợi của toàn giải
pháp gần 15,3 tỉ đồng, chống hạn cho gần 200 ha công ty đang tưới và
tưới thêm 100 ha cà phê của dân. Ngoài ra còn có hiệu quả về xã hội tạo
việc làm, dân sinh, lao động
+Năm 2010-2011 Công đoàn công ty tuyển chọn 8 đoàn viên hội đủ năng lực
và kinh nghiệm dự hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Gia Lai lần thứ với
giải pháp “Cải tiến ngưỡng tràn xả lũ, tăng dung tích hiệu dụng hồ chứa
nước Hoàng Ân phục vụ chống hạn cuối vụ và mở rộng diện tích tưới”Tổng
giá trị làm lợi của giải pháp: 4.336.500.000,0 đồng (Bốn tỷ, ba trăm ba
sáu, triệu, năm trăm ngàn đồng), tưới 701ha vượt diện tích thiết kế
201ha.
+ Năm 2012-2013 động viên và tạo điều kiện cho 7 đoàn viên tham dự Hội
thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Gia Lai lần thứ VI tổ chức vào Qúi III năm
2013 với giải pháp đăng ký “Sáng tạo biện pháp chống thấm công đầu mối
công trình thuỷ lợi Ayun Hạ mang lại hiệu quả kinh tế -kỹ thuật cao”
II/ VỀ PHỐI HỢP VỚI CÔNG TY TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA LAO ĐỘNG GIỎI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH SẢN PHẨM MỚI CỦA CÔNG ĐOÀN
Năm 2009-2010 Công đoàn công ty đã phối hợp với Công ty phát động phong
trào thi đua lao động giỏi, xây dựng công trình sản phẩm mới (Thuỷ điện
Kênh Bắc Ayun Hạ) chào mừng đại hội đảng các cấp tiến tới chào mừng Đại
hội đảng toàn quốc lần thứ XI với 3 hình thức
+Góp vốn xây dựng công ty cổ phần thuỷ điện Kênh Bắc Ayun Hạ và là một trong những thành viên sáng lập công ty
+Tham
gia thi công xây dựng công trình và thực hiện hoàn chỉnh, đúng tiến độ
dự án đầu tư xây dựng nhà máy thuỷ điện Kênh Bắc Ayunhạ, công suất xấp
xỉ 1 MGW: với tổng mức đầu tư 21,4 tỷ đồng
+Vận
hành công trình ổn định từ 2011 cho đến nay với doanh thu bình quân 5
tỷ đồng/năm. Công trình được gắn biển chào mừng đại hội đúng thời gian
qui định.
III/ VỀ PHỐI HỢP VỚI CÔNG TY TRONG TỔ CHỨC SẢN XUẤT PHỤ GÂY QUỸ CÔNG ĐOÀN NÂNG CAO THU NHẬP CHO ĐOÀN VIÊN
+Từ
nhiều năm nay công đoàn công ty đã tổ chức giao khoán cho các công đoàn
bộ phận và đoàn viên chăm sóc tốt 4ha cà phê ở công trình Hoàng Ân-Chư
Prông và khu tưới Ia Sao Công trình Biển Hồ thuộc huyện Ia Grai thu
hoạch bình quân 100 triệu đồng/năm.
+Tổ chức giao cho công đoàn bộ phận Ayun Hạ chăm sóc và giao khoán nộp sản 2ha lúa nước doanh thu nộp khoán 25 triệu đồng/năm
+Những
năm gần đây đã tổ chức thêm cho đoàn viên trồng cây bời lời 1ha ở Chư
Sê và trên 1ha ở công trình Tân Sơn trên quỹ đất trồng đồi trọc được
giao để bảo vệ công trình của công ty.
+Hàng năm Công đoàn công ty đều tổ chức chia cổ tức cho đoàn viên tham gia sản xuất phụ vào dịp tổng kết năm.
IV/ THÀNH QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể Công ty, trong suốt gần 30 năm qua,
đặc biệt là 5 năm trở lại đây, các cá nhân đoàn viên và tập thể cán bộ
công nhân viên, người lao động trong Công ty đã được Hội đồng thi đua
khen thưởng các cấp ghi nhận thành tích và đã vinh dự được đón nhận
nhiều danh hiệu thi đua cao quý của Đảng và Nhà nước: 01 Huân chương Lao
động hạng Nhì, 01 Huân chương Lao động hạng Ba, 01 Chiến sỹ thi đua
toàn quốc, 01 Cờ thi đua và 2 Bằng khen của Chính phủ cho tập thể, 04
bằng khen thủ tướng chính phủ cho cá nhân, 03 cờ thi đua cuả Tổng Liên
đoàn cho tập thể và 2 bằng khen cho cá nhân của Tổng Liên đoàn lao động
Việt Nam, 02 Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh, 1 cờ thi đua của Công
đoàn ngành NN&PTNT Việt Nam, 01 cờ thi đua của liên đoàn lao động
tỉnh, 3 bằng Lao động sáng tạo của Tổng liên đoàn, 17 danh hiệu Chiến sỹ
thi đua cấp tỉnh, 03 bằng khen UBND tỉnh cho tập thể công ty về thành
tích lao động sáng tạo, 55 Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
18 Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn của
các cá nhân trong công ty, Thương hiệu “Thuỷ lợi Gia Lai” của Công ty
nằm trong tốp 500 thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2008. Tập thể lao
động xuất sắc năm 2008, 2009. Chứng nhận và gắn biển “Doanh nghiệp văn
hoá UNESCO Việt nam” năm 2009. Cup “Tam Nông” vì sự phát triển Nông
nghiệp-Nông dân– Nông thôn Việt Nam năm 2010 cho tập thể và cá nhân công
ty.
BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ THAY CHO LỜI KẾT
Từ những kết quả công tác phối hợp với Công ty vận động CNVCLĐ thực
hiện phong trào thi đua Lao động giỏi-Lao động sáng tạo, Công đoàn Công
ty TNHH Khai thác công trình thuỷ lợi Gia Lai đã rút ra một số kinh
nghiệm như sau:
Một
là: Phong trào thi đua chỉ thực sự trở thành động lực lôi cuốn mọi cá
nhân, tập thể tích cực tham gia khi nó được nhận thức đúng đắn và đầy
đủ. Mặt khác, công tác thi đua phải được xây dựng trên nguyên tắc tự
nguyện, tự giác và công khai, vì vậy phải tăng cường tuyên truyền giáo
dục làm cho cán bộ CNVCLĐ và hộ dùng nước hiểu rõ ý nghĩa, vai trò và
tầm quan trọng của việc Quản lý khai thác và bảo vệ công trình thuỷ lợi
cũng như xây dựng nền nông nghiệp công nghệ cao đối với từng địa phương
trên địa bàn toàn tỉnh Gia Lai, góp phần đẩy nhanh tiến trình của sự
nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, phát triển nông thôn.
Hai
là: Trong quá trình tổ chức thi đua phải giáo dục cho toàn thể CBCNVC
công ty hiểu được "Công tác thi đua-khen thưởng nếu làm tốt, làm đúng,
công minh và kịp thời sẽ là đòn bẩy thực sự kích thích sản xuất phát
triển".
Ba
là: Phong trào phát động thành công chỉ khi tạo được sự chuyển biến
mạnh mẽ trong nhận thức của tập thể lãnh đạo công ty, các phòng ban, xí
nghiệp thuỷ nông trực thuộc; tăng cường một bước sự phối hợp thống nhất
giữa tổ chức Công đoàn và Chủ Doanh nghiệp, trong quá trình tổ chức thi
đua phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của từng đơn vị và nhận
thức của người lao động, kịp thời phát hiện và nêu gương điển hình tiên
tiến trên từng lĩnh vực sản xuất kinh doanh, từng đơn vị trực thuộc,
đồng thời phê phán, chấn chỉnh những lệch lạc trong quá trình tổ chức
thi đua. Bên cạnh những cái chung của phong trào cần kịp thời phát hiện
những cái hay, cái mới, cái đặc thù có tính tích cực để phổ biến. Tổ
chức thi đua phải kết hợp với khen thưởng kịp thời, công khai, công
bằng, đúng đối tượng, đúng thành tích.
Bốn
là: Hiểu được để phối hợp đó là: Đối với Công đoàn công ty và lãnh đạo
công ty Thi đua-Khen thưởng còn là nghệ thuật quản lý con người, quản lý
sản xuất kinh doanh. Hưởng ứng các phong trào thi đua làm cho nhận thức
cách mạng trong mỗi con người, mỗi đoàn viên công đoàn trong công ty
tốt hơn, năng động hơn, sáng tạo hơn.
Năm
là: “Bí quyết của sự thành công của Công đoàn trong lãnh đạo, tổ chức,
phát động các phong trào thi đua phối hợp với chuyên môn đó là khả năng
tự đặt mình vào địa vị người khác và xem xét sự vật vừa theo quan điểm
của họ vừa theo quan điểm của mình.”
Trên đây là toàn văn bản tham luận của Công đoàn công ty TNHH Khai thác
công trình thuỷ lợi Gia Lai chúng tôi, Cám ơn quý vị đại biểu đã chú ý
lắng nghe.
Nhân dịp năm mới 2013 và tết Quý tỵ sắp đến Tôi xin kính chúc quý vị đại biểu sức khoẻ, chúc đại hội thành công tốt đẹp
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét